为推动“三对标三查找三提升”解放头脑大讨论活动往深里走、、向实处去，，指导宽大职工聚焦主业提质，，聚力刷新增效，，近期，，苏盐J9九游国际公司面向全体职工开展了“金点子”征集活动。。！。各分、、子公司起劲组织，，员工们踊跃加入。。！。共收到下层梳理上报的合理化建议74条。。！。经评审，，评出一等奖5名，，二等奖10名，，三等奖15名，，入围勉励奖44名，，划分给予物质和精神奖励。。！。同时，，建设后评价机制，，对“金点子”接纳后取得显着效果的，，还将继续给予适当奖励。。！。

      本次征集来的“金点子”有三大亮点：一是“实”。。！。牢牢围绕生产谋划中心，，力争刷新完善的“金点子”较多。。！。二是“广”。。！。所属12个下层单位及职能部分共有468名职工加入献计献策，，从488条中梳理上报了74条，，其中降本增效类21类，，工艺优化、、装备刷新类22条，，清静质量环保类12条，，营销类6条，，仓储、、物流优化类5条，，现场刷新、、治理提升类6条，，人才作育类2条；三是“快”。。！。从发出通知，，发动职工加入，，到金点子初评上报，，仅用了不到半个月时间。。！。有的职工善于思索，，提出较多建议，，如销售总公司物流总调理李顺喜同志，，一个人就提出物流优化“金点子”4条。。！。 该项活动的开展，，引发了职工主人翁责任感和使命感，，为冲刺“双过半”涤讪了头脑基础。。！。